Вопрос легализации трудовых отношений стал особенно актуален в период борьбы с распространением новой...

коронавирусной инфекции, когда ряд предприятий были вынуждены временно приостановить работу. Самыми незащищенными в этот период оказались сотрудники, работающие без оформления трудовых отношений, находящиеся в так называемой "теневой" занятости.


После введения ограничительных мер нелегально занятые граждане фактически остались без источника дохода. При этом доказать, что работодатель не оплатил их труд возможно только в судебном порядке. Граждане, соглашаясь на "теневую" занятость, лишают себя возможности получать государственную социальную поддержку и пособия, оплату больничных листов и в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии. При обращении в службу занятости таким работникам будет назначен минимальный размер пособия по безработице.

КОГКУ ЦЗН Кирово-Чепецкого района обращается к гражданам:
настаивайте на заключении с Вами трудового договора,
не соглашайтесь на оформление ваших трудовых отношений иными способами.
Трудовой договор – основа соблюдения гарантий, указанных в Трудовом кодексе Российской Федерации. Помните, что согласие на работу без оформления трудовых отношений сегодня не гарантирует стабильности и социальной защищенности завтра.

В случае, если Вы столкнулись с «теневой» занятостью, введением простоя, неполной занятости, вывода в отпуска без сохранения заработной платы, не в соответствии с Трудовым законодательством, просим обращаться
по тел. 8-922-968-65-25 Лебедева Юлия Васильевна