Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Друзья.

e29bb9e2808de29982.pngДрузья, традиционно во вторую субботу августа в России отмечается День физкультурника. В этом году он выпал на 10 августа.

f09f92aa.pngДля большинства россиян спорт является неотъемлемой частью их жизни.

f09f9388.pngПо данным событийного плана Минспорта России (clck.ru/3CQ6pE) в летний период 2024 года пройдут свыше 2000 спортивных мероприятий, из которых 67 - международные.

К 2030 году планируется построить не менее 2,1 тыс. спортивных объектов для массовых занятий спортом.

f09f93a2.png В преддверии Дня физкультурника рассказываем о регулировании труда спортсменов и тренеров.

f09f9394.png Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).

e29aa1.png По соглашению сторон с ними могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте.

e29d97.pngПомимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:

e29c85.png обязанности работодателя обеспечить проведение тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера;

e29c85.png обязанности спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к соревнованиям;

e29c85.png обязанности спортсмена соблюдать общероссийские и международные антидопинговые правила;

e29c85.png обеспечении работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медстрахования и др.

Особенности оплаты труда и режима рабочего времени спортсменов и тренеров, в том числе:

e29e96.pngпривлечения их к сверхурочной работе,

e29e96.pngработе в ночное время,

e29e96.pngв выходные и нерабочие праздничные дни,

могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)

05:43 11.08.2024 16+
3381
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top