
Информация о выполнении квоты по приему инвалидов

Этот отчет должны сдавать работодатели, для которых нормативными документами установлена обязанность по квотированию:

при среднесписочной численности свыше 100 человек — п. 1 ст. 13.2 Закона РФ № 1032-I;

при штате 35-100 человек — законом субъекта РФ.
Сведения необходимо подавать за каждый месяц, до 10-го числа следующего месяца.
Учитывайте, что с 1 сентября 2022 года изменились Правила выполнения квоты (Постановление Правительства от 14.03.2022 № 366). Работодатель должен не только создать специально оборудованные места для инвалидов, в том числе по соглашению с другой организацией, но и обеспечить фактическое трудоустройство. Квота считается выполненной после заключения трудового договора.