Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.

Расследование несчастных случаев на производстве является обязанностью работодателя.

Какие бывают несчастные случаи?

по квалификации (связанный или не связанный с производством);

по категории тяжести (лёгкий, тяжёлый, со смертельным исходом);

по виду несчастного случая (падение с высоты, воздействие вредных веществ и т.п.).

Кто расследует несчастный случай на производстве?

Для расследования несчастного случая работодатель обязан незамедлительно создать комиссию в составе не менее 3 человек.

В состав комиссии легкого несчастного случая включаются: специалист по охране труда, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации, уполномоченный по охране труда.

Порядок формирования комиссий в иных случаях установлен ст.229 ТК РФ.

Лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включаются.

Какой срок расследования несчастного случая?

легкие повреждения здоровья - в течение 3 календарных дней;

тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом - в течение 15 календарных дней.

Сроки расследования могут быть продлены.

В каких случаях несчастный случай на производстве является страховым?

На основании собранных материалов расследования комиссия квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Несчастный случай на производстве является страховым, если он связан с производством и произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.