Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom

Сегодня в рубрике "ПРАВДА и МИФ" разберем тему работы в ночное время и ее оплату

f09f8c99.png Сегодня в рубрике "ПРАВДА и МИФ" разберем тему работы в ночное время и ее оплату

f09f94a5.pngМИФ Ночным временем работы считается время после 00.00

f09f8697.pngПРАВДА Ночным считается время с 22 часов до 6 часов (по местному времени)

___________

f09f94a5.pngМИФ Размер доплаты за работу в ночное время определяет работодатель

f09f8697.pngПРАВДА Минимальный размер доплаты за работу в ночное время устанавливается Правительством РФ. В настоящее время это 20% часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время

___________

f09f94a5.pngМИФ Работники с инвалидностью не могут работать в ночные смены

f09f8697.pngПРАВДА Могут, если нет медицинских противопоказаний

*e283a3.pngОтметим, что для работников с инвалидностью для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие и ознакомить работника с его правом отказаться от работы в ночное время

___________

f09f94a5.pngМИФ Если работника привлекли к дополнительной работе, которая приходится на ночное время, то ее можно оплатить как сверхурочную

f09f8697.pngПРАВДА За время сверхурочной работы, которое пришлось на ночное время, вам должны доплатить по 20% за каждый час такой работы, а также оплатить сверхурочную работу: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

*e283a3.pngПривлечение к сверхурочной работе не должно превышать 4 часов в течение 2 дней подряд

00:47 27.04.2024 16+
3871
Выбор редакции
Рекламный баннер 990x90px footer-top