
«…Нам, царям, за вредность надо молоко бесплатно давать!».

Действительно ли герою легендарного советского фильма «Иван Васильевич меняет профессию» положено молоко за вредность, рассказываем в нашей рубрике «Киноразбор».

В соответствии со статьей 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам (
clck.ru/39sc9X) молоко или другие равноценные пищевые продукты (
clck.ru/39scAa).
Для этого должны соблюдаться следующие условия:

на сотрудника во время работы влияют вредные производственные факторы из Перечня (приложение 1 к приказу Минтруда от 12.05.2022 № 291н);

на рабочих местах таких сотрудников установлены вредные условия труда по результатам спецоценки - класс 3.1, 3.2, 3.3 или 3.4.

Сколько по законодательству должны выдавать молока в день?
Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены.

Если время работы составляет менее половины продолжительности рабочей смены, молоко не выдается.

Выдача молока производится работникам в дни фактической занятости не позднее даты, следующей за датой внесения сведений о результатах проведения спецоценки условий труда за все время работы в таких условиях, и за работу сверх установленной нормы рабочего времени.

Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами (иск. другие равноценные пищевые продукты), а также выдача молока или равноценных пищевых продуктов за одну или несколько смен вперед.

Замена молока равноценными пищевыми продуктами и наоборот допускается по письменным заявлениям работников, за исключением работников, занятых производством или переработкой антибиотиков. Им вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками.

Можно ли заменить молоко денежной компенсацией?

По письменным заявлениям работников выдачу молока можно заменить компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором.