️ Что важно знать о нелегальной занятости

️ Что важно знать о нелегальной занятости

Неформальная занятость- это работа без официального трудового договора.

Для работника это означает:
- отсутствие оплачиваемого отпуска и больничного;
- отсутствие социальных гарантий и защиты при увольнении;
- риск невыплаты заработной платы;
- отсутствие пенсионных отчислений;
- сложности с получением кредита или ипотеки;
- отсутствие полноценной защиты при травме на рабочем месте.

Для работодателя:
- штрафы и административная ответственность;
- в отдельных случаях- уголовная ответственность за налоговые нарушения;
- репутационные риски и потеря квалифицированных кадров.

Официальное трудоустройство- это гарантия соблюдения прав работника и выполнения обязанностей работодателем.
Не соглашайтесь на работу без оформления - защищайте свои трудовые права!