Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Вниманию работодателей! Государственная программа стимулирования найма в рамках нацпроекта «Кадры»
Вниманию работодателей! Государственная программа стимулирования найма в рамках нацпроекта «Кадры»
Уважаемые руководители организаций и кадровых служб!
Напоминаем о реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Работодатели имеют право на получение субсидии из федерального бюджета для частичного возмещения затрат на выплату заработной платы при трудоустройстве граждан отдельных категорий.
Целевые категории соискателей:
Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции;
Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
Лица с инвалидностью;
Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (в течение 12 месяцев);
Одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.
Размер финансовой поддержки:
Субсидия предоставляется Социальным фондом России тремя траншами (по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы):
3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент — за каждого трудоустроенного гражданина;
6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент — при трудоустройстве инвалидов.
(Выплата производится исходя из величины МРОТ, установленной Федеральным законом).
Ключевые требования к работодателю:
Для участия в программе организация должна соответствовать следующим критериям:
• Дата регистрации юридического лица/ИП — до 01.01.2026 г.;
• Отсутствие задолженностей по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, превышающих 10 тыс. рублей;
• Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства;
• Деятельность организации не приостановлена;
• Отсутствует факт получения средств из федерального бюджета в рамках иных программ субсидирования найма безработных граждан;
• Руководитель и главный бухгалтер отсутствуют в реестре дисквалифицированных лиц;
• Трудоустройство осуществляется на основании бессрочного трудового договора на условиях полного рабочего дня;
• Заработная плата трудоустроенным гражданам выплачивается в размере не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда.
Порядок взаимодействия со службой занятости:
Подача заявки и сведений о вакансиях через единую цифровую платформу «Работа в России».
Проведение отбора кандидатов из числа граждан, направленных специалистами центров занятости населения субъектов РФ.
Заключение трудовых договоров и направление заявления на включение в реестр получателей субсидии в Социальный фонд России (через систему «Соцстрах»).
По вопросам подбора персонала из целевых категорий просим обращаться в кадровый центр Кирово-Чепецкого района 8-922-939-06-70 - Снежана Анатольевна, 8-922-939-06-74 - Мария Николаевна
#КадровыйЦентрКировоЧепецк#СлужбаЗанятости #НацпроектКадры #РаботаРоссии
Уважаемые руководители организаций и кадровых служб!
Напоминаем о реализации федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Работодатели имеют право на получение субсидии из федерального бюджета для частичного возмещения затрат на выплату заработной платы при трудоустройстве граждан отдельных категорий.
Целевые категории соискателей:
Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции;
Члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО;
Лица с инвалидностью;
Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
Лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы (в течение 12 месяцев);
Одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.
Размер финансовой поддержки:
Субсидия предоставляется Социальным фондом России тремя траншами (по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы):
3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент — за каждого трудоустроенного гражданина;
6 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов и районный коэффициент — при трудоустройстве инвалидов.
(Выплата производится исходя из величины МРОТ, установленной Федеральным законом).
Ключевые требования к работодателю:
Для участия в программе организация должна соответствовать следующим критериям:
• Дата регистрации юридического лица/ИП — до 01.01.2026 г.;
• Отсутствие задолженностей по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, превышающих 10 тыс. рублей;
• Организация не находится в процессе реорганизации, ликвидации или банкротства;
• Деятельность организации не приостановлена;
• Отсутствует факт получения средств из федерального бюджета в рамках иных программ субсидирования найма безработных граждан;
• Руководитель и главный бухгалтер отсутствуют в реестре дисквалифицированных лиц;
• Трудоустройство осуществляется на основании бессрочного трудового договора на условиях полного рабочего дня;
• Заработная плата трудоустроенным гражданам выплачивается в размере не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда.
Порядок взаимодействия со службой занятости:
Подача заявки и сведений о вакансиях через единую цифровую платформу «Работа в России».
Проведение отбора кандидатов из числа граждан, направленных специалистами центров занятости населения субъектов РФ.
Заключение трудовых договоров и направление заявления на включение в реестр получателей субсидии в Социальный фонд России (через систему «Соцстрах»).
По вопросам подбора персонала из целевых категорий просим обращаться в кадровый центр Кирово-Чепецкого района 8-922-939-06-70 - Снежана Анатольевна, 8-922-939-06-74 - Мария Николаевна
#КадровыйЦентрКировоЧепецк#СлужбаЗанятости #НацпроектКадры #РаботаРоссии
09:05 10.07.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: