27 мая на очередном заседании Кирово-Чепецкой городской Думы депутаты одобрили решение о введении новых мер социальной поддержки для привлечения молодых специалистов в...
27 мая на очередном заседании Кирово-Чепецкой городской Думы депутаты одобрили решение о введении новых мер социальной поддержки для привлечения молодых специалистов в муниципальные учреждения города.
Основная цель инициативы заключается в привлечении квалифицированных молодых специалистов. Это позволит укрепить кадровый состав учреждений и повысить качество предоставляемых услуг жителям города.
Согласно Решению Городской Думы, установлена мера социальной поддержки в виде предоставления единовременной социальной выплаты в размере 100 000 рублей молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно:
- окончившим профессиональные образовательные организации в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации, при условии принятия их на работу в год окончания профессиональной образовательной организации в муниципальную организацию, в отношении которой администрация муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области осуществляет функции и полномочия учредителя;
- окончившим профессиональные образовательные организации в 2025 - 2027 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и призванным на военную службу в год окончания профессиональной образовательной организации, при условии принятия их на работу в год увольнения с военной службы в муниципальную организацию.
Установлена мера социальной поддержки в виде предоставления единовременной социальной выплаты в размере 200 000 рублей молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно:
- окончившим образовательные организации высшего образования в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации, при условии принятия их на работу в год окончания образовательной организации высшего образования в муниципальную организацию.
- окончившим образовательные организации высшего образования в 2025 - 2027 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и призванным на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования, при условии принятия их на работу в год увольнения с военной службы в муниципальную организацию.
- приступившим к работе в образовательных организациях в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3 - 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», окончившим образовательные организации высшего образования в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и продолжившим работать в муниципальных образовательных организациях Кирово-Чепецка.
Всем вышеуказанным молодым специалистам установлена мера социальной поддержки в виде однократного предоставления частичной компенсации расходов на оплату за наем (поднаем) жилого помещения за 12 месяцев предшествующих месяцу обращения за ее предоставлением, но не более чем на срок действия договора найма (поднайма) жилого помещения, в следующих размерах:
30% от размера ежемесячной платы за наем (поднаем) жилого помещения, установленного договором найма (поднайма), но не более 5 000 рублей в месяц, если гражданин не имеет ребенка;
50% от размера ежемесячной платы за наем (поднаем) жилого помещения, установленного договором найма (поднайма), но не более 7 000 рублей в месяц, если гражданин имеет одного и более детей.
Установлена мера социальной поддержки гражданам Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, имеющим среднее профессиональное образование, окончившим образовательные организации высшего образования в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации, при условии принятия их на работу в год окончания образовательной организации высшего образования в муниципальную организацию в виде предоставления единовременной социальной выплаты в размере 100 000 рублей.
Депутаты поручили администрации в конце года проанализировать эффективность введенных мер, а также рассмотреть возможность мотивации других возрастных категорий принимаемых сотрудников.
Основная цель инициативы заключается в привлечении квалифицированных молодых специалистов. Это позволит укрепить кадровый состав учреждений и повысить качество предоставляемых услуг жителям города.
Согласно Решению Городской Думы, установлена мера социальной поддержки в виде предоставления единовременной социальной выплаты в размере 100 000 рублей молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно:
- окончившим профессиональные образовательные организации в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации, при условии принятия их на работу в год окончания профессиональной образовательной организации в муниципальную организацию, в отношении которой администрация муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области осуществляет функции и полномочия учредителя;
- окончившим профессиональные образовательные организации в 2025 - 2027 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и призванным на военную службу в год окончания профессиональной образовательной организации, при условии принятия их на работу в год увольнения с военной службы в муниципальную организацию.
Установлена мера социальной поддержки в виде предоставления единовременной социальной выплаты в размере 200 000 рублей молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно:
- окончившим образовательные организации высшего образования в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации, при условии принятия их на работу в год окончания образовательной организации высшего образования в муниципальную организацию.
- окончившим образовательные организации высшего образования в 2025 - 2027 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и призванным на военную службу в год окончания образовательной организации высшего образования, при условии принятия их на работу в год увольнения с военной службы в муниципальную организацию.
- приступившим к работе в образовательных организациях в период обучения в образовательных организациях высшего образования в связи с допуском к занятию педагогической деятельностью в соответствии с частями 3 - 4 статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», окончившим образовательные организации высшего образования в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации и продолжившим работать в муниципальных образовательных организациях Кирово-Чепецка.
Всем вышеуказанным молодым специалистам установлена мера социальной поддержки в виде однократного предоставления частичной компенсации расходов на оплату за наем (поднаем) жилого помещения за 12 месяцев предшествующих месяцу обращения за ее предоставлением, но не более чем на срок действия договора найма (поднайма) жилого помещения, в следующих размерах:
30% от размера ежемесячной платы за наем (поднаем) жилого помещения, установленного договором найма (поднайма), но не более 5 000 рублей в месяц, если гражданин не имеет ребенка;
50% от размера ежемесячной платы за наем (поднаем) жилого помещения, установленного договором найма (поднайма), но не более 7 000 рублей в месяц, если гражданин имеет одного и более детей.
Установлена мера социальной поддержки гражданам Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, имеющим среднее профессиональное образование, окончившим образовательные организации высшего образования в 2026 - 2028 годах, получившим документ об образовании и о квалификации, при условии принятия их на работу в год окончания образовательной организации высшего образования в муниципальную организацию в виде предоставления единовременной социальной выплаты в размере 100 000 рублей.
Депутаты поручили администрации в конце года проанализировать эффективность введенных мер, а также рассмотреть возможность мотивации других возрастных категорий принимаемых сотрудников.
15:51 27.05.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: