Администрация Кирово-Чепецкого района напоминает работодателям об увеличении минимального размера оплаты труда с 1 января 2026 года

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 27 093 рубля в месяц. При расчёте уровня заработной платы необходимо также учитывать районный коэффициент.

В случае нарушения требований трудового законодательства частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа:

️на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
️на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей;
️на юридических лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

В случае повторного нарушения требований трудового законодательства частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность в виде наложения административного штрафа:

️на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от 10 000 до 30 000 рублей;
️на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
️на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 рублей.