
Что вы делаете в свободное время? У вас есть хобби?

Этот вопрос помогает рекрутёру нарисовать ваш психологический портрет и выявить соответствие предполагаемой должности.

Например, компании нужен активный человек с ярко выраженными лидерскими качествами, готовностью к командировкам. А кандидат говорит, что любит домашний уют и плохо переносит переезды. Человек, возможно, очень хороший специалист, но он не подойдёт. Работодатель хочет видеть активного, универсального работника.
Вот несколько советов, как правильно ответить на каверзный вопрос про хобби:

Будьте искренни. Расскажите о своих настоящих увлечениях, будь то спорт, чтение книг или творчество. Искренность поможет установить доверие с работодателем.

Связывайте свои хобби с профессиональной деятельностью. Например, если вы увлекаетесь фотографией, расскажите, как это помогает вам развивать креативность, что может быть полезно в вашей работе.

Выделяйте командные активности. Если ваши хобби связаны с работой в команде (например, участие в спортивных турнирах или волонтерство), это покажет работодателю, что вы цените сотрудничество и коммуникацию.

Упоминайте о самообразовании. Курсы, мастер-классы или чтение профессиональной литературы в свободное время также подчеркивают вашу проактивность и стремление к развитию.

Избегайте негативных ответов. Если у вас нет ярко выраженного хобби, можно сослаться на то, как вы любите проводить время с семьёй или друзьями, что показывает вашу общительность.
Постарайтесь ответить на вопрос так, чтобы он открыл вас с лучшей стороны и помог работодателю увидеть, каким ценным дополнением вы станете для команды!



Делитесь своим опытом в комментариях! Какие хобби вы упоминали на собеседовании?

Оставить сообщение: