Закон обязывает работодателей устанавливать квоту для приема на работу инвалидов
Закон обязывает работодателей устанавливать квоту для приема на работу инвалидов.
Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить.
Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов производится в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов в условиях рыночной экономики.
С 1 марта 2022 года квота считается выполненной работодателем только при трудоустройстве инвалида.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: